Әдеп жөніндегі уәкілдің жұмысы туралы
Әдеп жөніндегі уәкіл өз құзыреті шегінде мемлекеттік қызметшілердің құқықтары мен заңды мүдделері бұзылған жағдайларда, оларды қорғауға және қалпына келтіруге бағытталған шараларды қабылдайды, мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп нормаларын сақтауын мониторингтеуді және бақылаудыжүзеге асырады, мемлекеттік қызметтің оң бейнесін қалыптастыруға өз үлесін қосады. Мемлекеттік қызмет, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл заңнамасының және қызметтік әдеп нормалары талаптарын бұзудың алдын алуды қамтамасыз етеді. Мемлекеттік қызметшілер мен азаматтарға кеңес береді.Сонымен қатар мемлекеттік органның оң имиджін және ұжымда жағымды ахуал қалыптастыруғабелсенділік танытқан қызметшілерді көтермелеу туралы ұсыным білдіреді.
Әдеп жөніндегі уәкілдер институтын нығайту, халықтың мемлекеттік органдарға деген сенімінің артуына, мемлекеттік қызметте өзара қатынастар мәдениетінің қалыптасуына, сондай-ақ сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың және қызметтік әдеп нормаларын бұзуының алдын алуға мүмкіндік береді.
Қазіргі кезде Қазалы ауданының жергілікті атқарушы органдарда 163 мемлекеттік қызметші мемлекеттік міндеттерін атқаруда. Олардың мемлекеттік қызмет, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы заңнама және қызметтік әдеп нормалары талаптарының сақталуына ықпал ету жұмыстары әдеп жөніндегі уәкілдің құзыретіне кіреді.
2024 жылдың 5 ай көлемінде Әдеп кодексі және мемлекеттік қызмет, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл салаларында Қазақстан Республикасының заңнамаларын сақтау бойынша 5 мәрте құқықтық оқыту ұйымдастырылды. Әр құқықтық оқытуда барлық мемлекеттік қызметшілерге 2 тақырыптан өткізіліп, түсіндірме жұмыстары жүргізілді.
Әдеп жөніндегі уәкілмен 2 ауылдық округтерге құқықбұзушылықтардың алдын алу бағытында түсіндірме жұмыстары жүргізіліп, 16 азаматты жеке қабылдап, тиісті жауаптарын берді.
Әдеп жөніндегі уәкілдің ұсынуымен мемлекеттік мерекелер қарсаңында 2 мемлекеттік қызметшіге алғыс хат табысталды.
Қазалы ауданы бойынша қызметшілердің қызметтік әдеп нормаларының сақталуына, сондай-ақ ұжымның моральдық-психологиялық ахуалының жай-күйін мониторингілеу мақсатында және артық жұмыс жасау фактілерінің алдын алу мақсатында мемлекеттік қызметшілерді қатыстырыла отырып, анонимдік сауалнамалар алынып, нәтижесімен жергілікті атқарушы мекемелердің басшыларына қажетті шаралар қабылдау жөнінде ұсынымдар жолдау жұмыстары ұдайы жүргізіледі.
Ауданда осы бағытта қызмет атқаратын қызметкерлер мен азаматтар Әдеп жөніндегі уәкілге келіп, кеңес ала алады, проблемалық жағдайларды реттеп, әріптестерімен өзара қарым-қатынас мәдениетін қалыптастыру үшін жүгіне алады.
Р. Тілеп,
«Қазалы ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік
мекемесінің басшысы – Әдеп жөніндегі уәкіл
